PROGRAM KERJA
MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dan tujuan dirumuskannya Program Kerja Lembaga Tepak Sirih
Sebagai pedoman dan arahan dalam menjalankan roda organisasi , sehingga terdapat gerak dan langkah yang sama bagi segenap jajaran fungsionaris Pengurus Lembaga Tepak Sirih dalam mewujudkan visi dan misi organisasi.
Sebagai langkah strategis yang harus dicapai bagi seluruh jajaran Pengurus Lembaga Tepak Sirih dalam menentukan kegiatan organisasi selama satu periode kepengurusan.
Sebagai pedoman yang mengikat secara kelembagaan bagi seluruh jajaran Pengurus Tepak Sirih
PROGRAM KERJA
Sebuah lembaga memerlukan kaidah-kaidah dan mekanisme kerja yang baik dan sistematis sebagai pedoman dalam melakukan kerja-kerja kelembagaan sehingga mampu mengarahkan orientasi dan tujuan lembaga kea rah yang refsesif dan progresi, serta penuh dengan dinamika.
Halangan dan rintangan menjadi tantangan tersendiri bagi lembaga ini ke depan untuk meningkatkan kinerja kelembagaan
Program kerja jangka pendek
1.Meningkatkan kualitas sumber daya anggota melalui vasilitas pendidikan , Workshop Pelatihan dan pengkaderan dasar dan lanjutan.
2.Menumbuhkembangkan kemampuan dan wawasan pengurus tentang arti pentingnya kelembagaan.
3.Menumbuh kembangkan kegiatan pengembangan dan berkreativitas dalam berlembaga.
4.Pendalaman kepekaan social khususnya hal-hal yang berhubungan dengan seni budaya Dan Kepemudaan
Program kerja jangka panjang
1.Mengembangkan wawasan dan pengetahuan, sumber daya anggota khususnya yang berkaitan dengan seni dan budaya.
2.Menyalurkan bakat minat anggota melalui divisi yang ada dalam lembaga.
Melengkapi peralatan-peralatan penunjang aktivitas berlembaga, baik di sekretariat maupun di lapangan.
3.Menanamkan rasa kecintaan dalam upaya pelestarian seni dan budaya baik pada anggota maupun non anggota melalui kegiatan-kegiatan yang berorientasi pada seni dan budaya , sosial , agama dan kepemudaan Lain nya
4.Membuat jaringan kerjasama dengan instansi atau organisasi lain yang dapat menunjang pengembangan dan eksistensi organisasi sepanjang tidak melanggar AD/ART dan aturan lainnya.
Adapun langkah program –jangka pendek yang dilakukan pengurus adalah:
1.Melaksanakan penerimaan anggota baru sesuai dengan ketentuan AD/RT Lembaga Tepak Sirih.
2.Melaksanakan pembinanaan dan latihan rutin di setiap Bidang minimal dua kali dalam seminggu
3.Melaksanakan pagelaran seni dan budaya minimal dua kali dalam satu Tahun Dan Hari Hari Besar
4.Melaksanakan vestival Seni Budaya minimal satu kali dalam satu Tahun
5.Melaksanakan seminar seni budaya
6.Melaksanakan study banding
7.Pelatihan Tari Tradisional Dan Tari Kriasi
8.Pelatihan Menulis Pantun ,Gurindam Dan Bidang Sastra Lain nya.
9.Mengembangkan seni musik Tradisional dan Moderen
10.Merawat Cagar Budaya Dan Benda Bersejarah.
11.membuat acara bidang Keagamaan Dan Kepemudaan Yang sifat Nya Fositif.
12.Melakukan Kegiatan sosial Membantu Orang Kurang mampu Dan Pelaku seni Budaya yang sudah tua
13.Mempromosi Kan Produk Ekonomi Kreatif Dan UMKM
14.Menjalin Kerjasama Pemerintah ,Donatur Dan Sponsor Perusahaan.
15.Mempublikasi Kegiatan Masyarakat Dan pemerintah atau yang membutuhkan Media.
16.Menerima Membuat Krepsi dan Magang
